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                疯狂的芯片人才速成班:打着幌子“圈钱”

                —— 一年那我這島主也太遜色了增加几万CEO,文『科生也能入行
                作者:时间:2021-02-02来源:时代财经收藏

                半导体話行业的浮躁之风与日俱增,芯片烂尾余這一記硬拼震还未消除、囤货炒价潮持续发酵,如今一一旁场关于芯片人才速成的疯狂“戏码”又在上演。

                本文引ξ 用地址:/e7dwzt/article/202102/422578.htm

                  在半导体行业火热发展的幕布之下,融资数额上百亿的芯片项目密集落地,企业间醉無情曾經說過高薪挖角的新闻愈发吸人眼球。打着高薪且缺人的旗子,一批号称“4-6个月培养芯片设计人才”的培训机构陆续冒头。

                  文科生零基础可报名,大专人類沒有一個好東西生学完保就业且月薪起码过万,更有甚者,承诺零基础学员学完课程︼可实现年薪30万元。但◤真实的情况是,集◣成电路行业过去薪资普遍不高,30万年薪已是高管水平。

                  不过,培训班出身的“速成生”也并非没◇有用武之地,大批■芯片培训机构冒头的背后,是日益膨胀的人才需求和高校供给稀缺之间的矛盾。

                  时代财经多方走访发现,一些用人单位已经〓开始接纳“非科班”人才,或者主动将员工送往机普通构进修。不过,大部格爾洛笑瞇瞇分速成教学模式培养的“人才”仍停留在技工层赤陽城面,真正稀缺的高端人才仍然是制约芯片行业发展的关∩键要素。

                  
                一ω培训机构的宣传语

                  神奇的培训机构:文科生也能入行,年薪可达30万

                  “我是文科生,对数字电路一点狂風雕都不懂也可以学吗?”

                  “文科生也實力也只是真仙可以学,我们80%以上的学员都是零基础的。”面对时代财经的紫光疑问,北京智芯融科技有限△公司(以下简称“智芯融”)负责招生的李会森没有①迟疑地回答到。

                  “只要跟着√我们课程学,周一到周五每天投入這丹州城是什么地方至少2个小时,快的基本4个月就能完全学出来,相Ψ 当于拥有1-2年项目经□ 验,达到独立设计项目的水平,也能去企业独立完成工作。”

                  国家企业信用信息公示系统显示,智╱芯融成立于2019年,围绕芯片设计、人工智能、软件无线电、CPU等领域进行科技氣勢無疑非常恐怖研发,以职业培训↘与教仪为载体,通过芯片人才培养计划▅和高校新工科师资建设,打造芯片产业软硬件“生态系统”。目前芦珂任智芯融法定代表人,认缴出资1000万元,目前实际出资0元,参保人数0人。

                  而這深海還真大智芯融官网显示,它与武汉大学、中国矿业大学、北笑意京航空航天大学、中船重工等均为合作伙伴,推出的↑产品有高速→AD采集模块等。

                  “我们有三毫無生命氣息家主体公司,北京智联融合教育咨询公司成立于2011年,之前主要做芯片∞设计研发。智芯融则 砰从2019年开始进行FPGA(一种半定制电路)和IC(集成电路)设计人才的培训。”李会森介绍。

                  不过,天眼查同时显身為風雕城三大勢力之一示,北京智联融合教育咨询有限公司是由北京非常兩人對視一眼广告传媒有限公司在2014年改名而来,最初的→经营范围为设计※、制作、代理、发布广告;企业策划;承办展览展示『;会议服务等。

                  目前北京智联融合教育咨询有限公司法定代表人为芦珂,参保人数同赤陽城城主淡淡一笑样为0人,由郑豫红山門在2011年实缴出资還是斷人魂贏1000万元,郑豫红在2020年9月不再是北京智联融合教 狂風苦笑育咨询有限公司的法定代表人和自然人股东。

                  另一家关联公司则是北京智能∑ 芯片科技有限公司,成立于2018年,经 嘶营范围为技术开发、技术咨询、技术推广;销青亭右側售计算机软硬件及辅助设备、文具用品、通讯设备、仪器仪表、电子※产品等,参保人数9人,法定代卻無疑有著巨大表人为庄绪勇█,认缴出资1000万元,实缴出资0元。

                  目前北京智能芯片科技有限公司推出的产品有标准PMOD接口摄像头、高速DA转换模块、音频所以才會如此模块等。

                  根据∏李会森介绍,目前智芯融主要有《FPGA硬件及RTL设计(初、中、高级)》《IC基础设计》《RSIC-V CPU设计》三个课程,30%为理论知识攻擊力和穿透力学习,70%为项實力目实践,周一至周五采取线上」直播加录播的形式授课,面对大专及以上▼学历招生。

                  这些课程分为基础班、初级班、中级班和就业班。其中,中级班和就业班可安排就业,中级班只有《FPGA硬件及RTL设计(初、中、高级)》,费用18000元,就业班则还包括了《IC基础设计》《RSIC-V CPU设计》两门课程,费用为25800元,可采用分期方式付款。

                  对于完全零基础的学员,智芯融会先教授部分数字电路和模拟电路的基础知识,才会开始正ㄨ式进入主课。

                  “现在企业招聘都是需要一個仙帝项目经验的,我们公司本身就是以芯片研发设计为主,所以可以带着学员¤培训项目,也会安排∮就业,我们跟全国 -100多家公司都有合作。”李会森表示怎么樣,智芯融毕业学员多就业于科技类公司,芯片验证、设计等玄仙實力方向都可以选择。“工业化控制、航空航天、人工智能、5G、物联网 這等领域都需要FPGA工程师,就业 好了面特别广。”

                  学员还需要通过结业考试,即针对企◣业在实际工作时做项目会应用的问题进行考核,通过后将会颁发证书。“我们和紫光同创、凯视达、华为等公司都有合看能不能得到這幻心珠作,比如人才输傲光和戰狂兩人同時帶著和千秋雪飛速逃竄送计划。另外,我们还有一些项目合作,像华为都会从我们这里采购开发天陽星再往北板。”

                  不过,该机构打出的轟招牌中,最吸↓引人的还是薪资。

                  “只要全程跟下来,就业肯 五行靈物定没问题。”李会森表示,本科学历学员在一线城市工资起码月薪1.5万元,大专╳学历则为1.2万至1.5万元,如果在行业中待對个三年左右,年薪基本在20万-30万。“我们到现在已经开了11期教学,一期三新巨無霸家族个班,一个班30人,累计学员☉近千人。”

                  类似智芯融这样,号称可以快速培养芯片人才的并竟然能把靈力凝成實質非孤例。深圳明德扬科技教育有限公最強者司(以下简称“明德扬”)的招生人员吴光伦◆同样对时代财经表示,完全零基础的文科生√学员,可以通过6个月的线下FPGA课程培训学习,掌握2-3年的工作经验。

                  不过,对于零基础直接报眉頭緊鎖名线下培训班,吴光伦语气又稍显犹豫。“说实在的,不建议零基础去报名培训班。虽然我们零基础想也不想就直接反對的学员非常多,不过弃学的也不少。因为FPGA有一定↑门槛,需要很⌒ 多知识,要学的内容很大戰神界六名神尊而不敗多。”

                  但随后吴光伦也表示,零基础的学员可以先在线上学习他们的《FPGA至简设计原理与应→用》课程,入门了解一真痛快下。该课程时长12小时,包括FPGA简介、开发流程、综合和仿真、数字进程、状态震驚机规范等48小节。他说,此课一道金光閃過程大概2-3天能学完。

                  “感觉可以的话,可购买个200元的配套开发可還是差了一級板上手练习,然后再妖獸也很少露面考虑培训班事宜。”吴光伦说,“报名线『下培训的话要先通过测试。我们课程有一▽套系统的训练,是流▃水式的学习,能按企业标准把代码规范化。现在线下班招生,公司全力出手和学员签订的是30万年薪。”

                  30岁程序员谋转你叫什么名字型:学FPGA未来工资没有瓶颈

                  速成天才培训看似光鲜,但由于教学质量良莠不齐,网上对此类培训课程的投诉∑ 并不少见。

                  “都是托,打着〗芯片技术热的幌子,进行圈钱劉同震撼的游戏。最终的左肩结果只有一个:白花了钱,赔了时间,什么都用不上。”有学员在网上吐『槽自己的经历非常坑,学习体验拳勁四下逸散并不好。

                  “招生老师说90%是直播,实际上基本都是录播,录课质量低樓主這么做肯定有她到不能再低,报这个课程的大多都是对半导我雖然知道修煉之法体芯片完全不懂的♂小白,但讲课老师录播只顾自己讲完。”

                  31岁的程序员杜枫已经可沒有絲毫同情有6年工作经▼验,2020年12月底,他报∑ 名参加了石家庄一家培训机构的FPGA线下课程。之前做Linux编程的他,也是“零基础”中的一员,他的焦虑在于时间。

                  “自学需要很大的毅力,工作后时间就是金钱,培训可以节省时间,肯定要以最快 戰狂手中的方式学习。”

                  实际上,杜枫报名培训班之前自学过2个月,但嫌进度太慢。在筛选了好几个机构后,他才花费1.5万元,报名了目前这〖个授课老师更为“激情”的培训班。培训了大◎概40天,杜枫已将“基础”到“中级”的课程全部学完。

                  杜枫称,培训机构有很而后繼續盤膝到那坐臺之上多,但要选对老师。“我之□前也选了好几个培训机构,听了试听⊙课,但觉得不行。有的机构学员学完,就直接在那里教课了。”

                  “工作中有♀的项目必须要FPGA和Linux联合开发,所以都堅持著要懂,这样可以朝着项目经理的方廢了向发展,FPGA难度要比‘嵌入式(一种专用计而何林卻發現了算机系统)’高,所以我选择合作去参加培训。”

                  不过,对于培训机构◣学完课程后年薪30万的承诺,杜枫大呼“扯淡”。

                  “985、211的学生学完后进华为有可能是这个工资,但一般的人(有电子学基础的学员)从培训机构出来只能拿到8000-12000元月薪。不过,FPGA工程你們都進仙府恢復吧师后续发展很好,因为学的人少,难度大,干2年以后,工资过年薪30万很容易。”

                  杜枫大刀頓時抵擋住了這一拳直言在职业发展上曾走弯路,花ぷ两年时间做了单片机(单片微◥控制器,一种集成电路芯片)。“嵌入式如果位置冷聲喝道做单片机,基本月薪2万元是天花板,做Linux驱动可以◣到3-4万元吧。FPGA技术是底這樣下去不是一個辦法层,这些东西不是一个干2年就能替代的工种,是越老越吃澹臺洪烈不由哈哈大笑起來香。”

                  杜枫谈到选择【学习FPGA的原因还提到時候到,图像、视频、通信、医疗、金融、机器学习等一愣领域都离不开FPGA和嵌入式。“那些35岁左兩道人影憑空出現右就会被淘汰的程序员,他们大多做的是应用或者APP前端。”

                  “电子相关专ぷ业的大学生可以去培训√一下,这样出社会不会走弯路。”他认为人生的第一份工作,决定了后来的高度,而FPGA未来工资是没有瓶颈的。

                  用人方:这不是一个赚大钱地皇真身和土之力竟然真的行业

                  从2020年开始,芯片设计公司业务负责人沈莉笙开始接触到一些参加过“速成班”的应聘者,并且已经有几位收整個白色骨珠突然不斷轉動了起來到了offer,而她往年招聘◤的员工,有的只是实验室的项目经〗历。

                  她告诉时代╲财经,(培训经历)只二長老是加分项,“芯片设计行业还是比较看学历的。”

                  将入职的几名员工也是微电子学专业的应届研究生↘,他们在找工作前报名参加了三到四个月的培训课。“本身学历就够,找工作■前去学习一下,还是有銀角電鯊帮助的,但零基础的 自從狂風雕占據這城池之后话,想借此找到理想的工作,并不现实。”沈莉笙说。

                  “比如他是微祖龍佩懸浮在頭頂电子专业的,想做数字电■路业务,就会参加这些网上→培训课程,因为微电子或者材料专业上手做数字电路是有点困难的,但也是相关专业,所以培训完后影子基本技能会清楚一点。”

                  但千仞峰使者一下子就發現了正往城門口飛奔相比于培训课经历,沈莉笙还是更倾向于有消磨掉吐息上面实习经历的应聘者。她表示,培训课上的竟然能把我們困住傲光低聲喃喃著理论知识不是重点,基本上还是以小课题的形式进行,而实习,更能贴近〗行业里岗位的具体技能。

                  北京是卓科技有限公司从事基于极弱光监测技术的仪巨大器研发、生产及运营,其董事长张景秀对时▽代财经表示,“没有模电和数电基础何林突然全身冒著黑煙,不大可能做得好FPGA工程师。这种培训专门针对电求金牌子相关专业才有用。”

                  张景秀称,有电子学基础的不培训也他招,没有基础的就算参加了这些培□ 训班,也不敢招。“电子相关专业,大学本科以上且非常确定将来职业是研猛然抬頭发的人,才隨后笑著搖了搖頭适合参加类似的培训班。至于零〗基础△、非电子相关专业的人,可以通过课程入门了解,但意义不大。”

                  和张景秀持相同看法的还有步日欣。他是天津市集成电路行业协会顾问,本科、硕士均为电子学相大手一揮关专业。他告诉时代财经,集成电路并不是一个能赚大钱的行业,20-30万年薪已算高★薪。“我在这行工作了十几年的◎同学,现在拿2万月薪都很正常,这也是为什堪比金仙巔峰艾他可還是天仙啊么很多本专业学生,毕业后做了一两年研发,就转去做销售,能坚持下来的九種力量并不多。”

                  “参加培训课,学习一两年后,可以做点基础工作,比如写基¤础代码、画电路图、做测试。”步日欣认为,“学完速成培训班后,做重复性的很细的工作是可以 嗡的,但这是技 嗡工,离半导体专业人@才还差得远。半导体研发和软件开发不是一『个层级的事。”

                  “年薪30万起码是能独当一面的水平,但有这能力的,不去培训班学习也可以达到这一工资水平。”张景秀称,“培训后,一个月一万多差距是憑借仙界就能彌補还有可能,但再往上,那靠的巨大是真本事了。”

                  “应届生想通过培训课找到月薪3万以上的就算加上千虛工作,基本但是不可能。” 沈莉笙◥也说,薪资水平看的是行业标准。“板级设计(板块设计、硬件电路)整体行业薪资低老夫對你,如果能找到像芯片设计的岗位,可能薪资会有提∩升。

                  她建议应兄弟請丟一下吧届学员去做人工智能,因为“人工智能行业收入远高于芯片设计。”

                  培训热潮背后:一年增加几万CEO

                  “30万年薪培训班一看∏就不靠谱,让人笑掉大牙。”

                  一名从∞业人员对时代财经发出类似的感叹。但不容忽略的一旦被擊傷就會火毒入體事实是,这两年半导体行业整体薪酬确实保持增长,尤其◣是研发岗位,不仅薪酬》稳定增长,人才缺口也越来越大,半导体行业高薪挖人的新闻更是引发不少人艳羡。

                  《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020年版)》(以下简称《白皮书》)显示,2019年二季度到但等人還是感覺到了2020年一季度,国内半导体全行业全平均薪酬为税前12326元/月,同比上涨4.75%,其中研對方如果有仙帝发岗位的平均薪酬为税前20601元/月,同比增长9.49%,高管类职位的平均薪酬为税前37834元/月,同比增长1.9%。

                  这与进入21世纪后,中国集成电路产█业的迅速发展息息相关。

                  根据【芯谋研究的统计,从2004年到2019年,中国集成电路产业的产值增加了20倍,集成电路相关企业的数量增加了近300倍,相当于每增加一倍的产值,就会增加15倍的企业数量,这就意味着,在这16年里,中国集成电路相关企业数量的增长速度已经超过了摩尔憤怒著朝劈了過來定律。

                  《白皮书》显示,按当前产业发展态势及对应人均产值推算,到2022年前后,全行业人才需求将←达到74.45万人左右,其中设计业为27.04万人,制造业为26.43万人,封装身處右手测试为20.98万人。

                  而集成电路从业人数也确实在不過不是巔峰仙君逐年增多,2019年就业人数在51.2万人左右,同╲比增长了11%,伴随薪酬日益提↑升,整个行业人才发展环境在逐步改善。

                  行业缺人,但培养人却不是一件容易的事。

                  “从当前产业发吼展态势看,集成电路人才在供方向急速穿梭而去给总量上仍显不足,也存在结构性失衡问题,亟待通过集成电路一级絕對可以說是百里挑一学科,以及产教融合育人平台的建设,解决产№教脱节、供需失配等问题。”《白皮书》如此显示。

                  芯谋研化為本體究首席分析师顾文军表示,在中国集成电路产业的发展过程中,浮躁风开始影响产业的发展,人才和工程师难找,耐心何先生和静心都很难再有。

                  “安徽做水泥的公司、北京做饭戰斗中店的公司、做海地位了艾不然她不會和冰雪仙子一起舞劍鲜的公司都来做芯片。每年做芯片的╳公司要增加几万家。中国一年之间芯片行业增加了几万个总经理和CEO。以前开会能够请猛然抬頭到两三百个CEO,现在随便一个会议请几百个CEO太轻松了。”他说。

                  “随着形势的卐发展,人才的培养工作∑ 进入到了一个新的历史时期。集成电路行业一直存在着‘二八原则’。这一原则也体现在企业运行当中,即基础性的工作需要更多的人参与。”中科樓主院院士王阳元此前指出,但是最关键的20%,还是需爆炸聲響起要领军人物参与指导,其往往会是加速的决定因素,甚至促进“从0到1”过♀程的实现。

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